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1. 引导式教学：罗一文从真题出发，对结构化面试经典六大题型、无领导面试讲解由浅入深，找到破题点，带领学生学习面试思路再回归题目，做到举一反三，归类总结。 2. 反模板反套路：罗一文真正做到无模板！六大题型逐一解析，利用思维导图启发考生形成自己的答题框架，是独一无二的“模板”。 3. 培养面试思维：罗一文从不局限于知识点本身，而是着重培养考生机关思维，真正做到从群众变成公务员的逻辑思维转化，有了这种思维才能以不变应万变，对考场上题型也能游刃有余，灵活应对。 4. 1V1对练：罗一文专业老师对练，更针对性的发现问题并给予最合适的解决方案，在备考过程中进一步提高和节省时间。

用几个词概括一下，就是小众、有效、反模板。 首先，老师没有上去就让我们背模板框架，而是先带着我们分析经典真题、创设情境引导我们发散思维，从根本上避免我们思想固化；其次，8大面试题型讲得重难点突出，其中人际协调、应急应变、计划组织、情景模拟、现象认知、观点认知这几大题型有专门总结的绝杀6招、实务类和认知类总结了思维奇招6计，听完绝杀专项课之后，任何题型都能够在短时间内想到应对措施。最后，课程最大的亮点就是1v1指导， 跟客服联系就能够与老师进行1对1的模拟练习，所有问题老师都会一一解答到并且及时接收到反馈。真的可以说是花小钱办大事，物超所值。

不管是小白还是对于有基础的考生都可以直接听罗一文说面试，一共十个章节，24个课时，章节是按照题型来的，所以建议大家在学习的时候按照题型分模块学习，每种题型听完老师的讲解之后可以模仿老师的思维逻辑自己尝试总结答题框架，这样答出来的内容就和那些千篇一律的模板区别开来形成自己的特色，并且老师的思维逻辑可以帮助你摆脱答题卡壳的问题。